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근태관리

주 52시간 근무 맞춤형 기능을 제공하는 다우오피스! 효율적으로 근태관리를 할 수 있는 기능에 대해 알아보는 시간! 안녕하세요!! 올해 7월부터 개정된 근로기준법에 따라 300인 이상의 사업장에서는 휴일 근로를 포함하여 1주일 최대 연장근로시간을 12시간 초과하는 근무를 금지하고 있습니다. 따라서, 기업 규모(업종) 별 상이하지만 시행시기 이후, 1주일에 52시간을 초과하면 법 위반 이슈가 발생합니다. (2년 이하 징역, 2천만 원 이하 벌금) ※300인 이상: ’18.7.1 (특례업종에서 제외된 21개 업종은 ’19.7.1.부터 시행), ※50～300인 미만: ’20.1.1, ※5～50인 미만: ’21.7.1 출처 : 고용노동부 홈페이지 이에 따라 개정된 법안에 맞춰 임직원들의 근태 현황 파악 및 관리..

공지사항 2020. 3. 5. 13:59

연차관리 및 기능 업데이트 안내

이번 업데이트는 연차관리 기능 뿐만 아니라 메일 및 전자결재, Works 기능까지 다양한 부분에서 진행될 예정입니다. 아래 내용은 2018년 11월 18일 업데이트 이후 적용될 예정입니다. 연차현황 기능 업데이트 안내 연차현황 일괄등록으로 편리한 관리! 직원들이 이전까지 보유하고 있던 총 연차수 / 사용한 연차수를 CSV 파일을 통해 일괄등록이 가능합니다. 개정된 근로기준법에 따라 1년 미만 입사자 연차 자동 생성! 1) CSV 파일 등록을 통해 근속연수와 발생 연차가 자동으로 등록됩니다. 2) 일괄 등록 후 화면에서 추가로 1년 미만자의 발생 월차 / 이월 월차 수동 조정하면 잔여 연차 자동 설정이 가능합니다. ※ CSV 파일 업로드 후 재 업로드 시, 해당 ID 기준으로 전자결재 연동 및 셋팅이 이뤄..

공지사항 2020. 3. 5. 13:46

[설문결과] 주 52시간 근로제 준비하고 계신가요?

근로기준법 개정과 관련하여 우리 회사는 얼마나 잘 준비하고 있을까요? 다우오피스 고객사 대상으로 진행한 주 52시간 근무제관련 설문조사 결과를 공개합니다! 주 52시간 근무제 관련 다우오피스 근태관리 기능을 더 알고싶으시다면? ▶ 다우오피스 근태관리 기능 자세히 알아보기 클릭해주세요!

자료실 2020. 3. 5. 13:40

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[인증범위] 그룹웨어 (다우오피스)
[유효기간] 2024.04.17-2027.04.16

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