서비스 소개
다우오피스 소개
모든 업무를 위한 업무플랫폼
소개자료 다운로드
주요 기능
업무관리
경리관리
인사관리
부가서비스
전체 부가서비스
가격 안내
제품 및 가격 안내
기업 규모와 환경에 따른 맞춤형 요금제
필수 자료
필수 확인 자료
성공사례
고객사 현황
이용 사례
더 알아보기
LINK+(제휴 플랫폼)
제휴사 혜택
보안 정책
블로그
부가 서비스
이용사례
주52시간 근태관리 기능 업데이트 안내
2020.03.06 by 다우오피스
복잡하고 어려운 근태관리, 효율적으로 관리해보세요!
2020.03.05 by 다우오피스
연차관리 및 기능 업데이트 안내
[설문결과] 주 52시간 근로제 준비하고 계신가요?
오늘은 주52시간 근무제로 인해근태관리에 어려움이 많으셨을 분들을 위한!아주 HOT한주52시간 근태관리 기능 업그레이드소식을 가져왔습니다!다우오피스에서 기존에 제공했던 근태관리 기능은PC와 모바일로 출퇴근 체크로 근무시간과 지각 등을간편하게 체크할 수 있었습니다.이번에 오픈한 '주52시간 근태관리 기능'은주 52시간 근무제 및 다양한 근무제(유연근무제, 탄력근무제, 재택근무제 등)를반영하여 다양한 기능들이 개선되었는데요,그 결과!!초시대에 딱 맞는,주52시간 근무제에 적합한!초맞춤 근태관리 그룹웨어가 탄생했습니다!!업그레이드 되고 개선되서너무나 완벽해진!!!출퇴근기록기나 근태관리시스템을 대처할 완벽한그룹웨어!!다우오피스의'주52시간 근태관리 기능'에 대해샅샅이 찾아보도록 하겠습니다!사용자 분들은 간편하게..
기능 활용팁 2020. 3. 6. 10:05
주 52시간 근무 맞춤형 기능을 제공하는 다우오피스! 효율적으로 근태관리를 할 수 있는 기능에 대해 알아보는 시간! 안녕하세요!! 올해 7월부터 개정된 근로기준법에 따라 300인 이상의 사업장에서는 휴일 근로를 포함하여 1주일 최대 연장근로시간을 12시간 초과하는 근무를 금지하고 있습니다. 따라서, 기업 규모(업종) 별 상이하지만 시행시기 이후, 1주일에 52시간을 초과하면 법 위반 이슈가 발생합니다. (2년 이하 징역, 2천만 원 이하 벌금) ※300인 이상: ’18.7.1 (특례업종에서 제외된 21개 업종은 ’19.7.1.부터 시행), ※50~300인 미만: ’20.1.1, ※5~50인 미만: ’21.7.1 출처 : 고용노동부 홈페이지 이에 따라 개정된 법안에 맞춰 임직원들의 근태 현황 파악 및 관리..
공지사항 2020. 3. 5. 13:59
이번 업데이트는 연차관리 기능 뿐만 아니라 메일 및 전자결재, Works 기능까지 다양한 부분에서 진행될 예정입니다. 아래 내용은 2018년 11월 18일 업데이트 이후 적용될 예정입니다. 연차현황 기능 업데이트 안내 연차현황 일괄등록으로 편리한 관리! 직원들이 이전까지 보유하고 있던 총 연차수 / 사용한 연차수를 CSV 파일을 통해 일괄등록이 가능합니다. 개정된 근로기준법에 따라 1년 미만 입사자 연차 자동 생성! 1) CSV 파일 등록을 통해 근속연수와 발생 연차가 자동으로 등록됩니다. 2) 일괄 등록 후 화면에서 추가로 1년 미만자의 발생 월차 / 이월 월차 수동 조정하면 잔여 연차 자동 설정이 가능합니다. ※ CSV 파일 업로드 후 재 업로드 시, 해당 ID 기준으로 전자결재 연동 및 셋팅이 이뤄..
공지사항 2020. 3. 5. 13:46
근로기준법 개정과 관련하여 우리 회사는 얼마나 잘 준비하고 있을까요? 다우오피스 고객사 대상으로 진행한 주 52시간 근무제관련 설문조사 결과를 공개합니다! 주 52시간 근무제 관련 다우오피스 근태관리 기능을 더 알고싶으시다면? ▶ 다우오피스 근태관리 기능 자세히 알아보기 클릭해주세요!
자료실 2020. 3. 5. 13:40