안녕하세요! 💙
올인원 업무플랫폼 다우오피스입니다.
많은 기업들이 법정의무교육을 필수로 이수하고 있죠!
법정의무교육은 근로자 5인 이상 사업장이라면 연 1회 필수로 수강해야 하는 교육입니다.
고용노동부 근로감독 시 미시행한 법정의무교육에 대해 과태료가 부과되기 때문에
교육 수강은 물론 교육 시행 증빙자료 및 내용을 잘 기록하고 관리해야 해요.
회사를 운영하는 대표님, 인사담당자님분들이라면
한 번 쯤은 법정의무교육을 어떻게 챙기셔야 할지 고민하신 경험이 있을 것 같아요.
다우오피스 이용자분들이라면 걱정 NO!
다우오피스에서는 5대 법정법정의무교육을 무료로 수강하실 수 있답니다!
법정의무교육과
다우오피스에서 수강 시 받으실 수 있는 혜택까지!
모두 알려드릴게요! 😎
[목차]
1. 법정의무교육이란?
2. 오직 다우오피스에서 5대 법정의무교육 무료 수강!
📖 "법정의무교육이란 무엇인가요?"
법정의무교육은, 5인 이상 사업장이라면 연 1회 이상 필수로 받아야 하는 의무교육입니다!
성희롱 예방 교육, 개인정보 보호 교육, 퇴직연금제도 교육, 장애인 인식 개선 교육, 직장 내 괴롭힘 방지 교육, 산업안전 보건교육까지 포함되어 있어요.
법정의무교육은 선택이 아닌 필수입니다!
법적 의무 이외에도 조직의 윤리적 기준을 강화하고, 직원의 전문성을 높이며, 법적 책임을 줄이는 데 기여하죠.
또한, 교육 미이수 시 과태료가 부과될 수 있기 때문에, 회사와 근로자 모두 신경써주어야 하는 부분이에요.
🔍 "법정의무교육의 종류가 궁금해요!"
💡 성희롱 예방교육: 직장 내 성희롱을 예방하고 대처하는 방법에 대한 교육
💡 개인정보 보호교육: 개인정보의 수집, 이용, 보관 및 파기에 대한 법적 요구사항과 개인 정보 보호의 중요성에 대한 교육
💡 산업안전보건교육: 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 산업안전 관련 법규와 절차에 대한 교육
💡 퇴직연금제도 교육: 퇴직연금의 개념, 운영 방식 및 가입자의 권리와 의무에 대한 교육
💡 직장 내 괴롭힘 예방 교육: 직장 내 괴롭힘의 정의, 사례 및 예방 및 대처 방법에 대한 교육
💡 장애인 인식개선 교육: 장애인에 대한 올바른 이해와 인식을 높이고, 차별 없는 직장 환경을 조성하기 위한 교육
법정의무교육에 관해 표로 정리해서 보여드릴게요!
구분 | 근거법률 | 대상 | 교육시간 | 미실시 시 과태료 |
개인정보 보호교육 |
개인정보보호법 제28조 | 개인정보를 처리하는 자 | 연 1회, 1시간 이상 | 사고·사건 발생 시 최대 5억원 이하 과징금 |
직장 내 성희롱 예방교육 |
남녀 고용 평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제13조 |
모든 사업장 *10인 미만 간이자료 배포 |
연 1회, 1시간 이상 | 500만원 이하의 과태료 |
직장 내 장애인 인식개선교육 |
장애인 고용 촉진 및 직업재활법 |
모든 사업장 (50인 미만 간이교육 가능) *간이교육자료 게시·배포 등 |
연 1회, 1시간 이상 | 300만원 이하의 과태료 |
퇴직연금교육 | 근로자 퇴직급여 보장법 제32조 |
퇴직연금제도 가입자 | 연 1회 이상 (단, 확정급여형(DB)의 경우 교육자료 게시로 교육 인정 |
1천만원 이하의 과태료 |
산업안전 보건교육 |
산업안전보건법 제31조 | 5인 이상 사업장 (일부 업종 제외) |
사무직: 매분기 3시간 이상 현장직: 매분기 6시간 이상 관리감독자: 연간 16시간 이상 |
500만원 이하의 과태료 |
직장 내 괴롭힘 예방교육 |
*법령 없음 | 10인 이상 사업장 | 연 1회, 1시간 이상 | 취업규칙 내용 누락 시 500만 원 이하의 과태료 |
위 표에서 개인정보보호 교육부터 산업안전보건 교육까지 5개의 법정의무교육과
의무는 아니지만 고용노동부 권장 교육인 "직장 내 괴롭힘 예방교육"을 포함해서 총 6개의 법정교육을 실시해야 해요.
다우오피스에서 법정의무교육을 무료로 수강할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?
고용노동부에서 공식 인증을 받은 기관, 해커스 HRD와의 제휴로 교육을 수강할 수 있답니다!
✨ 다우오피스에서 법정의무교육을 수강해야 하는 이유를 말씀드릴게요.
1. 인사정보 자동 반영으로 편리한 교육 신청
다우오피스 경리회계에 등록된 인사정보를 자동으로 불러오고,
원하는 임직원을 선택하여 교육 신청까지 한 번에 편리하게 할 수 있어요!
2. 사업장별 필요한 모든 법정의무교육 제공
성희롱 예방 교육부터 산업안전보건교육까지 사업장별 필요한 모든 법정의무교육을 제공합니다!
3. 대시보드로 편리한 학습관리
직원들의 학습정보와 수료여부 등을 대시보드를 통해 한 번에 확인할 수 있어요!
교육현황에서 교육을 신청완료한 교육별 수강인원과 수강자별 학습현황을 확인하실 수 있답니다.
그럼, 다우오피스 이용자분들을 위해 무료로 법정의무교육을 수강하실 수 있는 절차를 알려드릴게요!
① 경리회계 > 인사 > 직원교육 > [교육관리] 클릭
② [교육신청] 클릭
③ 신청하고자 하는 교육 유형 선택 > [다음] 클릭 > 신청하고자 하는 카테고리 선택 > [다음] 클릭 (법정의무 교육은 바로 ④번으로)
④ 실시하고자 하는 교육 체크 후 [다음] 클릭
⑤ 왼쪽 교육 목록에서 교육 대상자를 지정할 교육 클릭
⑥ [+대상자 추가] 클릭
⑦ 조직도에서 교육을 수강할 대상자 지정 후 [확인] 클릭
⑧ 교육별 교육대상자 확인 후 [다음] 클릭
⑨ 결제 금액 확인 후 [신청 및 결제] 클릭 (법정의무교육은 무료이므로 총 결제금액 0원 표시됨)
⑩ 해커스HRD 사이트에서 [수강신청] 클릭하면 교육 신청 완료 🎉
✨ 오직 다우오피스에서만! 법정의무교육 5종 무료 제공! ✨
*산업안전보건교육은 유료이며, 무료 제공은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
*산업안전보건교육의 경우 2024년부터 반기별(상반기/하반기) 1회 수강이 진행되어야 하며, 유료 구매 후 수강하실 수 있습니다.
다우오피스 경리회계를 사용 중인 모든 고객사는 법정의무교육 5종을 무료로 수강할 수 있어요!
다우오피스 이용자분들이라면 프로모션 기회를 놓치지 말고 꼭! 활용하세요. 😎
법정의무교육, 그동안 수강부터 관리까지 어떻게 해결해야 할지 고민이 되셨을 거예요.
다우오피스에서는 5대 법정의무교육을 무료로 신청, 수강, 관리까지 한번에 해결 가능해요!
다우오피스에서 법정의무교육을 무료로 수강하고 싶으시다면,
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