안녕하세요! 💙올인원 업무플랫폼 다우오피스입니다. 최근 직장인 사이에서 자주 언급되는 신조어,'토스트아웃'에 대해 들어보신 적이 있나요? 🍞 '토스트아웃'이란,'번아웃'처럼 극도의 신체적·정신적 피로 상태에 빠져 모든 에너지가 방전된 상태는 아니지만,무기력함과 피로감을 느끼는 상태로 번아웃 직전의 상태를 의미합니다.(출처: 중앙일보) 번아웃이 이미 새까맣게 타버린 식빵이라면,토스트아웃은 토스트처럼 노릇노릇하게 구워진 식빵의 상태로 비유할 수 있죠! 현대 직장인이 자주 겪는 현상, 번아웃 & 토스트아웃!오늘은 여러분이 번아웃과 토스트아웃에 해당하는지,어떻게 극복할 수 있는지 알려드릴게요! [목차]1. 직장인 토스트아웃 & 번아웃 차이 비교하기2. 직장인 토스트아웃 & 번아웃 증상 알아보기3. 직장인 ..

자료실 2025. 4. 17. 15:00

[다우기술에서 만나는 대표 기업문화를 소개합니다!] 1편. 워라밸을 위한 복지 혜택 ① 선택적 근로시간제 선택적 근로시간제란 근로자가 근로시간을 자율적으로 선택하여 근무할 수 있는 제도입니다. 다우기술에서는 오전 6시부터 오후 10시까지의 시간대에서 자유롭게 선택하여 근무할 수 있습니다. TIP! 다우오피스의 근태관리 기능과 함께라면 근무 시간 관리도 걱정 없겠죠? ② HALF 데이! 한 달에 한번, 금요일 오전만 근무하고 퇴근하는 날 'Happy Alive Leisure Friday'라는 뜻으로, '행복하고 활기 있게 일에서 벗어나 즐기는 금요일'이라는 의미를 담고 있습니다. 때로는 휴식으로, 때로는 자기개발로 알찬 금요일 오후를 보낼 수 있어요! TIP! 다우오피스의 전자결재 기능으로 자유롭게 휴가 ..

자료실 2020. 8. 13. 10:19

2020년 1월부로 주당 법정 근로시간을 52시간으로 단축한 근로기준법이 종업원 50인 이상의 사업장에도 적용되었습니다. 그룹웨어 다우오피스는 주52시간 근무제 시행에 따른 준비현황 및 연동 요구사항 등을 파악하기 위해 사용 고객 대상으로 설문조사를 진행하였습니다. 다양한 기업규모의 710개 고객사가 참여한 다우오피스 고객대상 설문조사 결과를 공개합니다 :) 설문조사는 2019.11.13일부터 22일까지 10일간 진행되었으며 설문에 참여한 710개 고객사의 기업규모는 5인 이상~50인 미만이 51%, 50인 이상 300인 미만이 39%, 300인 이상 500인 미만이 5%, 500인 이상이 5%의 비율을 보였습니다. [주 52시간 근무제 얼마나 시행하고 있을까요?] "근무시간관리, 유연근무제 도입 등으로..

자료실 2020. 3. 6. 15:27

근로기준법 개정과 관련하여 우리 회사는 얼마나 잘 준비하고 있을까요? 다우오피스 고객사 대상으로 진행한 주 52시간 근무제관련 설문조사 결과를 공개합니다! 주 52시간 근무제 관련 다우오피스 근태관리 기능을 더 알고싶으시다면? ▶ 다우오피스 근태관리 기능 자세히 알아보기 클릭해주세요!

자료실 2020. 3. 5. 13:40