다우기술에서 만나는 대표 기업문화를 소개합니다! #2.임직원의 성장을 위한 교육지원

[다우기술에서 만나는 대표 기업문화를 소개합니다!]

#2. 임직원의 성장을 위한 교육지원

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① 다우 챌린저

다우 챌린저란 학습/운동과 관련된 활동 계획을 세우고,

이를 매일 10분 이상 실천한 뒤 인증하는 방식으로 목표를 달성하는 프로그램입니다.

매일 10분씩 9주간 인증하면 상금을 받게 되는데요!

상금은 본인 급여와 함께 지급 받거나 심장병 어린이를 후원하는 방식 중 선택할 수 있습니다.

( 꾸준한 습관도 만들고 기부도 할 수 있는 좋은 기회가 되겠죠?)

TIP! 다우오피스의 커뮤니티 메뉴에서 매일 활동을 인증할 수 있어요!

 

② 공개 세미나

공개 세미나란 누구나 강사가 되어 지식을 공유하는 다우기술 교육제도입니다.

세미나는 어렵고 생소하다는 생각은 NO!

취미 소개 등 주제에 제약이 없는 팀 세미나부터

경험하기 힘든 자신의 직무 외의 분야에 대해 알아볼 수 있는 다양한 세미나 종류!

TIP! 다우오피스의 게시판 메뉴에서 참여하고 싶은 세미나 참가 신청하기!

 

③ 해외 컨퍼런스 챌린지

본인이 희망하는 컨퍼런스를 찾은 후 회사의 지원을 받아 참여하는 제도!

경비 걱정&휴가 걱정 NO!

회사의 지원으로 숙박부터 일정까지 취향에 맞게 직접 예약하고 컨퍼런스도 다녀오는 2배 즐거운 출장 일정!

TIP! 해외 컨퍼런스 세미나 일정을 미리 캘린더에 등록해 세미나 놓치지 말기!

 

"임직원의 성장과 함께 성장하는 다우기술"

다우기술과 함께하세요!

 

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