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그룹웨어 X HR 연동, 왜 중요할까? | 다우오피스 엔터프라이즈 완벽 연동 지원!🔥

다우오피스 2026. 2. 26. 13:14
 

 

안녕하세요

올인원 업무플랫폼 다우오피스입니다!

 

인사 데이터와 그룹웨어가 따로 운영되며 번거로웠던 경험, 한 번쯤 있으신가요?

결국, 빠르고 정확한 인사 업무 환경을 구축하기 위해서는 HR시스템과 그룹웨어가 연동 되어야합니다.

 

다우오피스 엔터프라이즈는

HCG, 이수시스템, 화이트 정보통신 등의 주요 HR(인사관리) 시스템과

안정적으로 연동되며,

별도의 유지보수 비용 없이 통합 업무 환경을 제공합니다.

 

지금부터 다우오피스 그룹웨어가 어떻게 HR 데이터와 연동되어

기업의 업무 생산성을 극대화하는지 살펴보겠습니다!

 

HR 연동이 되지 않을 때 발생하는 비효율적인 문제들

HR시스템과 그룹웨어가 분리되어 운영될 경우 다음과 같은 문제가 발생합니다:

  • 인사·조직·근태 데이터가 서로 다른 시스템에 저장
  • 인사발령 정보가 조직도에 즉시 반영되지 않음
  • 휴가 승인 결과가 HR 시스템에 늦게 반영

 

즉, HR 연동이 되지 않으면 중복 업무가 반복되고, 관리 비용은 증가합니다.

 

이러한 문제를 해결하기 위해 다우오피스는

전자결재, 조직도, 근태관리, 알림, Works 등 협업 기능을 통합 제공하는 그룹웨어로서

기존 사용하는 외부 HR시스템과 안정적인 연동을 지원합니다.

HR 연동이 필요한 기업을 위한 다우오피스 엔터프라이즈

 

HR (인사관리) 데이터와 다우오피스의 전자결재, 조직도, 근태, 알림, Works를 연동해

업무 흐름을 더 빠르고 정확하게 운영할 수 있습니다. 

 

다우오피스HR 인사관리 화면 예시로, 직원 정보 입력 및 관리 항목이 표 형태로 정리되어 있고 좌측에는 메뉴 패널, 우측에는 기능 안내 말풍선이 표시된 관리자 화면

 

HR × 다우오피스: 성과로 증명된 전문성

어두운 배경 위에 다우오피스의 HR 연동 수치가 강조되어 있으며, 다우오피스 엔터프라이즈가 전문적인 서비스임을 보여주는 이미지.

다우오피스 엔터프라이즈는 실제 수치로 HR 연동 역량을 입증합니다.

  • 고객 연동 비율 50%+ (2024년 기준)
  • 누적 연동 시스템 수 1,200+ (2025년 기준)
  • 연동 구축 기간 최단 1일 (제휴 연동 기준)
  • 유지보수 비용 0원 (엔터프라이즈 기준)

 

이처럼 다우오피스는 다양한 연동 경험을 기반으로

빠르고 안정적인 구축이 가능한 검증된 그룹웨어 솔루션입니다.

 

 

특히, 다우오피스는 이수시스템, HCG, 화이트정보통신 등 국내 주요 HR시스템과

안정적인 호환성을 기반으로 빠르고 정확한 업무 환경을 구현합니다.

HCG, 화이트정보통신, 이수시스템 등 다우오피스 엔터프라이즈를 사용하는 기업 로고가 나열된 고객사 레퍼런스 이미지

HR 연동 후 유지보수 비용이 있나요?

다우오피스 HR 연동의 가장 큰 강점은

불필요한 추가 유지보수 비용이 없다는 점입니다.

 

일반적으로 HR시스템 연동 이후 지속적인 관리 비용이 발생하는 경우가 많지만,

다우오피스 엔터프라이즈는 별도의 연동 사용료 없이 안정적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.

다우오피스 X HR 연동 핵심 기능

 

 

① 인사발령 정보 실시간 반영

인사발령(전보, 승진, 부서 이동 등) 요청이 전자결재에서 승인되면

조직도와 사용자 권한이 즉시 업데이트됩니다.

항상 최신 조직 기준을 유지할 수 있습니다.

휴가 신청 및 인사 발령 문서 작성 시 HR 데이터가 자동으로 불러와지는 전자결재 화면으로, 인사 시스템과 그룹웨어가 실시간 연동되는 모습

② 휴가원 자동 연동

휴가 신청 → 승인 → HR 시스템 반영까지 자동 처리됩니다.

근태 데이터가 실시간으로 동기화되어 관리 효율이 향상됩니다.

 
출퇴근 기록과 연차 사용 내역이 HR 데이터와 연동되어 집계되는 근태 관리 화면으로, 수기 입력 없이 자동 반영되는 구조를 보여주는 UI

③ 근태 데이터 연동

HR시스템의 근태 데이터가

다우오피스 근태관리 기능과 연동되어

출퇴근, 연차, 지각 현황을 통합 관리할 수 있습니다.

HR의 인사 데이터 변경 사항이 조직도에 즉시 반영되어 권한 오류나 정보 불일치를 방지합니다.

④ 조직도 자동 업데이트

HR의 인사 데이터 변경 사항이 조직도에 즉시 반영되어

권한 오류나 정보 불일치를 방지합니다.

HR 시스템과 그룹웨어 알림을 하나의 화면에서 확인할 수 있어 업무 지연 없이 즉각 대응이 가능합니다.

⑤ 알림 통합

HR 시스템과 그룹웨어 알림을 하나의 화면에서 확인할 수 있어

업무 지연 없이 즉각 대응이 가능합니다.

전자결재와 연동된 인사 업무 정보를 다우오피스 협업 기능인 Works에서 실시간 확인하여 업무 진행 상황을 한눈에 파악할 수 있습니다.

⑥ Works 통합 관리

전자결재와 연동된 인사 업무 정보를 다우오피스 협업 기능인 Works에서 실시간 확인하여

업무 진행 상황을 한눈에 파악할 수 있습니다.

 

HR 연동 방식 4종으로 완벽 대응

다우오피스는 기업 환경에 따라 선택 가능한 다양한 HR시스템 연동 방식을 제공합니다.

다우오피스 엔터프라이즈의 다양한 연동 방식을 설명하는 인포그래픽
다우오피스 HR 연동 방식 4종
연동 방식
특징
OPEN API 연동
내부 개발팀이 직접 시스템을 연동할 수 있는 자유로운 방식
표준 연동
별도 개발 없이 즉시 적용 가능한 빠른 연동 프로세스
커스텀 연동
사내 시스템과 맞춤 설계로 고도화된 연동 가능

💡 우리 회사의 시스템과 환경에 맞춘 다양한 연동 방식을 제공합니다 .

 

 

HR·ERP·출입통제시스템·Work까지 모두 통합

 

다우오피스 엔터프라이즈는 HR(인사) 뿐만 아니라 ERP, 출입통제시스템, Works까지 완벽히 연동됩니다.

  • ERP: 다우오피스 전자결재와 ERP 연동으로 결재·전표·정산 처리 간편
  • 출입통제시스템: 출입통제 시스템에서 기록된 출입 정보가 다우오피스 근태관리와 연동
  • Works: 전자결재와 Works 가 연동되어 업무 진행 상황 한눈에 파악 가능

 

 

기업의 모든 데이터를 다우오피스 엔터프라이즈에서 하나의 허브로 통합되어 전사적 업무 흐름을 연결합니다.

 

HR 연동은 더 이상 선택이 아닙니다.

정확한 인사 관리와 빠른 업무 처리를 위한 필수 전략입니다.

 

다우오피스 엔터프라이즈는

HR시스템과 연동되며 기업의 인사 데이터를 업무 중심으로 통합하고

추가 비용 없이 안정적인 운영 환경을 제공합니다.

 

지금 바로 다우오피스 HR 연동을 경험해보세요.

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 다우오피스 HR 연동은 어떤 방식으로 제공되나요?

A. Open API, 표준 연동, 커스텀 연동 방식으로 HR 시스템 환경에 맞게 제공합니다.

 

Q2. HR 연동 시 어떤 데이터를 사용할 수 있나요?

A. 인사·조직·근태·휴가 데이터를 전자결재, 조직도, 근태관리, 알림, Works와 연동합니다.

 

Q3. HR시스템 연동 후 유지보수 비용이 발생하나요?

A. 엔터프라이즈 기준 추가 유지보수 비용 부담 없이 운영 가능합니다.

 

Q4. HR 연동을 위해 개발이 필요한가요?

A. 표준 연동은 개발 없이 가능하며, 자체 시스템은 Open API 또는 커스텀 연동을 선택할 수 있습니다.

 

Q5. HR 연동은 어떤 고객에게 제공되나요?

A. 다우오피스 엔터프라이즈 도입 고객을 대상으로 제공됩니다.

 

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