다우기술에서 만나는 대표 기업문화를 소개합니다! #1.워라밸을 위한 복지 혜택!

 [다우기술에서 만나는 대표 기업문화를 소개합니다!] 

1편. 워라밸을 위한 복지 혜택

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① 선택적 근로시간제

선택적 근로시간제란 근로자가 근로시간을 자율적으로 선택하여 근무할 수 있는 제도입니다.

다우기술에서는 오전 6시부터 오후 10시까지의

시간대에서 자유롭게 선택하여 근무할 수 있습니다.

TIP! 다우오피스의 근태관리 기능과 함께라면 근무 시간 관리도 걱정 없겠죠?

 

② HALF 데이! 한 달에 한번, 금요일 오전만 근무하고 퇴근하는 날

'Happy Alive Leisure Friday'라는 뜻으로,

'행복하고 활기 있게 일에서 벗어나 즐기는 금요일'이라는 의미를 담고 있습니다. 

때로는 휴식으로, 때로는 자기개발로 알찬 금요일 오후를 보낼 수 있어요!

TIP! 다우오피스의 전자결재 기능으로 자유롭게 휴가 신청하기!

 

③ Cool~한 휴가문화

다우기술에서는 휴가 사용시 이유를 물어보지 않아요!

휴가 신청서의 '휴가 사유란'을 제거해 더 이상 휴가 사유에 무엇을 적을지 고민하지 않아도 됩니다.

연차 사용는 직장인의 당연한 권리, 눈치 보지 말고 즐거운 휴가 즐겨요!

 

 

④ 리더 없는 날!

리더도 쉬어야 효율이 오른다!

팀장 이상의 임원은 월 1회 '리더 없는 날'을 사용해 휴가를 보냅니다.

리더에게는 Refresh! 팀원에게는 자율을!

TIP! 다우오피스의 캘린더 공유 기능으로 리더 없는 날을 미리 확인하는 센스!^^

 

"할 때 제대로 하고, 쉴 때 제대로 쉬는 균형있는 삶!"

다우기술에서 만나실 수 있습니다.